近年来,新冠疫情反复、经济下行压力加大,高校毕业生的逐年增加等多重因素叠加,使得高校毕业生就业形势愈加严峻复杂。纵观当前经济环境,在传统经济复苏受挫之时,数字经济仍保持韧性,在创造新增就业、优化就业结构等方面发挥了日益重要的作用。
人社部、市场监管总局、统计局三部门联合发布新职业中,涌现了数字化管理师、人工智能工程技术人员、云计算工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、工业机器人系统操作员和运维员等信息技术相关的新职业,为IT技术人才提供了大量的就业机会。人民日报发布的2019年本科就业情况分析图也显示,就业率与就业满意度双高的专业有信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程等技术类专业。
当下中国就业人员的整体素质已经较以前有了较大提升,数字化催生的新职业也对从业者提出了更高的要求。千锋教育作为一家职业教育机构,一直围绕着如何继续坚持理论和实践创新,立足数字化人才培养实践,做好职业教育问题研究。在“帮助更多迷茫的学生实现他们的梦想”的使命感召下,千锋教育从赋能大学生就业的实际问题出发,推出了“培养数字化人才,护航大学生就业——千锋教研院2022年教研战略发布会”。
届时,将邀请政府领导、高校领导、企业嘉宾、业界专家学者,积极拥抱新机遇,携手促进“产学研用”的深度融合,从教研战略升级,到推进产教融合、校企合作开展全方位的积极探索。与此同时,针对目前大学生就业难的问题,千锋教育将围绕学科升级、产业学院建设、就业赋能、人才输送渠道搭建等维度,联合院校与企业发布一系列解决方案,助力广大毕业生高质量就业。